（株）コクヨ工業滋賀は、基本的人権に関わる様々な問題に対して、社員一人ひとりの人権感覚を養い、優れた人権意識のアンテナを持つことを目的として、毎年全従業員を対象に、社内外での人権研修を行っています。

人権意識の高い企業体質を養うことは、『企業の社会的責任』であり、より良い社会環境・職場環境を維持するためにも重要なことだと考えます。

そのために、当社では人権啓発基本方針を策定し、人間尊重の精神を踏まえた管理方針を幹部社員自ら十分理解するとともに、社員一人ひとりが身近な人間関係のあり方を見直し、働きがいのある明るい職場づくりに積極的に取り組むこととしています。

また、国民的課題とも言える同和問題について、窓口担当者を専任し滋賀同和問題企業連絡会に加入し、同和問題の早期解決に企業の立場から取り組んでいます。